早退下班出车祸是不是工伤,法律上该如何规定
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早退下班出车祸是否是工伤,需根据具体情况分析处理: 1、员工在正常工作时间内,未履行请假报批程序、未...
上班路上出车祸,车逃逸了,怎样认定工伤
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除交警大队出具的事故认定书外,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)《工伤认定申请表》; (二)...
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上下班车祸算工伤吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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昨天晚上喝酒今天早上上班的途中出了车祸是否可以认定为工伤
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昨天晚上喝酒今天早上上班的途中出了车祸能否算工伤要区分不同情况进行处理。《工伤保险条例》第三章第十四条第六款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
早退下班是否算工伤
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...
上班路上出了车祸,单位工伤保险是否赔
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上下班出车祸,在合理的时间与路线,遭受车祸伤害,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合...
不明白,就问一问
提早下班路上出车祸是否认定为工伤,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工未请假提早下班途中被车撞死,能否被认定为工伤
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工...
提前上班遭遇车祸受到伤害可否认定为工伤?
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劳动者在提前上班时遭遇车祸受到伤害,如果非本人主要责任的,应当认定为工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就应当认定为工伤。但职工有以下情形之...
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出差上下班工伤认定是工伤吗
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出差上下班工伤认定是可以被认定为工伤的。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应...
劳动者上班早退能认定为工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。劳动者早退属于违反劳动纪律,与工伤认定无关...
上下班路上要如何认定工伤
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一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸是否属于工伤
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上班路上发生车祸有工伤赔偿吗 上下班路上发生车祸属于工伤,你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外,当交通事故赔偿不足部分,还可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》相关规定:职工有下列情形之一的,应当认定...
下班路上因车祸伤亡能做工伤认定么
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看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当...
下班途中在工地上班出车祸,是否是工伤?
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事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责...
下班路上出车祸,我是主要责任。算工伤吗?
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上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交...
工人下班路上出车祸谁负责?
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下班回家路上出车祸,符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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下班路上车祸残伤鉴定和工伤鉴定是否一样
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又是事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。事故责任划分,在事故赔偿中占据十分重要的作用,...
有一人在早上去上班,就在去上班的路上遇到了车祸,能否被认定为?
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以...
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姨姨下班路上出事,下班路上受伤算工伤吗?
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下班路上受伤算工伤吗回答如下;《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
出车祸交警责任认定要多久
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早退下班途中遭遇车祸是否构成工伤
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早退下班途中遭遇车祸构成工伤。劳动者早退出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。通俗的讲,职工因违反劳动纪律,存在迟到或早退情形,只是涉及违反...
男子提早上班是否算工伤
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提前上班途中发生的交通事故,一般认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,上下班途中非主要责任的交通事故,视为工伤。受害人公司应当先进行工伤鉴定,然后申报工伤保险,或者直接按照《工伤保险条例》和工伤赔偿...