工伤后停工期间工资由谁支付,什么时候支付?
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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单位支付工伤期间工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的...
工伤职工等待鉴定期间工资支付如何算?
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原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工伤休养期间公司该怎样支付工资
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工伤期间,薪资待遇不变。...
不明白,就问一问
工伤认定期间工资怎么支付,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤期间工资怎么算?申请确认停工留薪期工资,工资应该怎么支付?
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内...
如何支付工伤期间员工工资?
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
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工伤期间未支付工资怎样计算方法
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在劳动者工伤期间即使是劳动者无法继续参加工作,也应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是我们常说的留职...
工伤期间不支付工资应当怎样维权
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
劳动工伤,工厂不支付医疗期间工资怎么办
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劳动仲裁依法维权...
甲状腺怎么认定工伤
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工伤期间误工费有吗
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工伤期间工资不按原工资支付要怎么办
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不付全额工资员工有以下方式维权: 1、与公司协商要求其支付; 2、向劳动行政部门举报; 3、向法院申请工资的支付令; 4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
工伤停薪治疗期间工资支付怎么做?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条规定职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付 2.工伤停薪治疗期间工资支付般说应该按工伤职工受伤前12月平...
工伤康复期间支付多少工资
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根据我国现行的相关法规规定,单位职工如果因为工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂时停工接受工伤医疗的,在其停工留薪期内,原享有的工资福利待遇不变,由其工作单位按月照常支付。...
工伤治疗期间工资由谁支付给员工
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工伤治疗期间工资由用人单位支付,一般不超过12个月,以原工资标准支付。工伤职工评定伤残等级后,停发工...
2022年,农民工工伤期间工资支付标准
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
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怎样进行工伤认定
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工伤认定怎么申请材料
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支付工伤期间拖欠工资咋办?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
工伤期间单位应该怎么支付停工留薪期工资,工伤期间工资应该怎么算
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单位应按月支付停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,在工伤医疗期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体条款如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
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申报工伤认定期间待遇支付是怎么样的?
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这个工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工...
交通事故工伤怎么认定
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工伤认定后工资怎么算,用人单位按月支付工伤期间的工资标准是多少
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被认定为工伤后,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,用人单位按月支付,一般按照受伤前12个月的工作收入的平均数计算。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
关于工伤期间工资支付标准的规定
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第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...