疫情期间放假我家不给最低工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间能不能拿到工资,疫情期间可以在家办公吗
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根据相关部分颁发的《传染病防治法》规定,需要采购隔离措施由县级以及以上地方人民政府实施,并上报上一级...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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疫情推迟属于工资低吗
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疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应...
疫情期间最低工资标准是什么
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疫情期间的最低工资标准并没有统一的规定,各地的经济发展水平,物价水平不同,所以每个地区的最低工资标准...
疫情期间的职工的工资是否等于工资
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疫情期间,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,员工工资按其原工资水平来计算;如果超过一个工资支付...
不明白,就问一问
疫情期间工资不能低于,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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佛山工资最低标准2021
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疫情期间企业无法负担员工工资,疫情期间能不能辞退员工
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1、这是不行的,对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。对确需裁员的,要指导企业规范经济性裁员程...
受疫情影响企业能不能降低员工工资
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1、受疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下,可以协商降低。 ...
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疫情期间防疫人员工资
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疫情期间医护人员工资补助标准因地而异,以下标准仅供参考: 疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇,并...
疫情期间公司有权利降低员工工资么
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首先明确一点,降薪是典型修改劳动合同的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足...
疫情期间企业能降低员工薪酬吗
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根据人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定:企业因受疫...
试工期7天不给工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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遇到疫情期间工资不能低于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间企业能降低员工薪酬吗
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首先明确一点,降薪是典型修改的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》“企业...
关于劳动法疫情期间的工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资能降低吗
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因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定...
疫情期间不能到岗算请假扣工资,
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疫情期间未到岗,要视情形判定。如果属于不可抗力不能到岗,在提交不可抗力证明文件(封城、封区、封镇等)...
疫情期间艺培机构能不发工资吗?
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疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
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怀孕期间不能被公司辞退么
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停工留薪期一般不多长时间
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疫情员工的工资都低于最低工资标准该怎么办
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疫情期间,工资低于最低工资标准的劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求按规定标准支付工资;仲裁未解决的,可以向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼,追回合法的...
现在疫情期间不能办公,公司不给工资?
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按照规定,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动...
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工伤期间能不能降低工资
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工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位,不再胜任工作的,用人单位可以为其调整岗位。若...
疫情可以索赔费用吗
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怀孕期间能不能降低工资
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怀孕期间降低工资怎么办?用人单位因为女职工怀孕降低工资,可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除...
实习期期间的工资不得低于标准工资
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实习期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...