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社保缴纳地异议是违反合同的吗？

2020-03-26 112人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
改变社会缴纳地的，可以视为违反劳动合同。变更社保缴纳地应该在用人单位与劳动者协商一致后变更，一方当事人随意变更造成劳动合同履行困难的，另一方当事人可以解除劳动合同，造成对方损失的应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第七项 劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险; 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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