受到工伤之后,什么时候能拿到赔偿
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一、我国的社会保险法规定如果是在进行工伤待遇审核或一次性伤残补助金的,那会在受理后的60天内会发放补...
申请了工伤赔偿,工伤赔偿哪些时候拿到赔偿金
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据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿款要等你离职后才能拿到的,有一部分事劳动保障部门发的,大部分是单位...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工地受伤了都有哪些赔偿
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高处接线掉了下来受伤了,怎么拿到工伤赔偿呢?
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1、劳动者先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有...
受了工伤想要赔偿。工伤达不到伤残等级如何赔偿?
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1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。若是单位一开始就要求员工承...
工伤赔偿,我辞职了,工伤赔偿金可以拿到吗
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口...
不明白,就问一问
受了工伤要怎么拿到赔偿,律师怎么看
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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给别人做事受伤了怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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临时工受伤,工伤能拿到赔偿吗
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可以赔偿。 1、工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按...
员工受伤赔偿怎么算? 赔偿金多久能拿到?
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只要员工受伤经认定为工伤后就可以享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
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受到了工伤了单位拒绝工伤赔偿拒不执行要怎么办?
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用人单位不履行工伤赔偿协议,按下列办法办理: 一、对调解组织或者用人单位与工伤职工达成的赔偿协议,用...
员工受到工伤怎么赔偿工资?
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员工受到工伤赔偿工资分为以下几种情况: 1、工伤不是很严重,只有几天。 如果工伤是这种情况,工伤医疗...
辞职了工伤赔偿还拿得到吗
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如果确认工伤赔偿用人单位已足额支付,自离是没有赔偿的。如果是被用人单位辞退,用人单位需依法支付你一年...
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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工伤怎么找公司要赔偿
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工伤鉴定好了的要拿到赔偿吗
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工伤伤残鉴定结论通知书生效后,工伤保险基金会把一次性伤残补助金打到单位账户上,工伤职工可以提出与单位解除或终止劳动关系,要求单位支付工伤赔偿待遇,一般单位缴纳工伤保险的情况下,办理工伤待遇领取手续后,...
工伤赔偿赔偿了半年了能拿到钱吗
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能...
工伤鉴定下来了赔偿金怎么拿到
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要工伤鉴定完,按鉴定等级,工伤保险支付一次性伤残补助金n如果伤势稳定了,就可以去社保局申请工伤鉴定 一次性伤残补助金,以及解除劳动合同后,工伤保险支付一次性医疗补助金、单位支付一次性就业补助金的标准规...
受工伤了要如何赔偿
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受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下: 1、工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、...
工伤赔偿怎么拿
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工伤赔偿经过工伤认定和劳动能力鉴定后申请,经过工伤认定的享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力...
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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赔偿误工费我受到了工伤怎么办
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如属,可申请,再申请劳动能力鉴定,根据要求赔偿。工伤停工留薪期间应照常支付工资。此外,如投保商业保险,根据保险合同约定进行赔付。...
我叔叔在工地工地受伤了还能拿到赔偿金吗
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用人单位、职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其...
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朋友在工作中受伤了就不想干了离职能拿到工伤赔偿吗
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工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证...
工厂受伤骨折如何赔偿
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2022年受到工伤之后,什么时候能拿到赔偿
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一、我国的社会保险法规定如果是在进行工伤待遇审核或一次性伤残补助金的,那会在受理后的60天内会发放补偿金。员工可以登录人社局网站,在个人社保账户上查询发放情况。工伤赔偿包括公司支付和社保支付。员工在劳...
拿到结果了,可我要辞工,怎么赔偿
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...