劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023计算工资加班怎么算
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1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023加班工资的计算有什么标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>深圳工资标准2023底薪加班费怎么计算
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最低底薪是2030,加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。如果劳动者月正...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>姐姐在2023年有几个加班会计算加班工资的
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全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023加班工资的计算有什么标准,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询加班加点工资计算基数怎么算,有没有什么标准的计算方法
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加班加点工资计算基数=假期工资计算基数/月计薪天数21.75天/8小时. 加班、事假、病假等假期工资计算基数的确定原则假期工资计算基数可按以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有个最低加班工资计算标准,最低加班工资倍数如何计算的?
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023加班工资的计算有什么标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班加班费怎么算,怎么计算加班工资。
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有劳动合同约定的,根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21.75天小时工资的计算:日工资除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问一下关于加班工资的计算标准是什么?
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加班工资的计算标准是: 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不加班扣工资怎样算的?计算标准是啥?
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《劳动法》对加班费的计算规定如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2023加班工资的计算有什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么对标准工时加班费计算 标准工时加班工资
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标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>学校加班的工资标准有没有什么计算公式
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对于学校加班的工资标准有没有什么计算公式这个问题的回答是肯定的中华人民共和国劳动法〉第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费是什么样的计算标准
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资有哪些规定,加班工资怎么计算
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加班工资规定和计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资制加班费的标准怎么计算
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023加班工资的计算有什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班薪资计算标准是怎么计算支付的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资计算方法是什么,加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时制加班工资怎么计算如何计算
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国家规定的:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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