辞职申请需要上级签字吗上级不签字怎么办
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一般情况下,只要提前30天通知单位,试用期提前3天通知单位,即使单位上级不签字同意也可以直接辞职,并...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>想辞职不让走怎么样办辞职报告写了不签字
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不签字,又不让上班怎么办?请律师说一下,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诈骗为什么公安说不用请律师
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询说职工上班不可,又不辞去职务,不发薪酬怎么办?
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公办教师辞职校长不签字怎么办
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师辞职可以不让校长签字吗?
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公办学校教师辞职校长不签字,教师属于在编人员,提前30日书面通知事业单位,不需要校长同意,到期解除聘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不签字,又不让上班怎么办?请律师说一下,律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询派出所不让改名字怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚对方不签字怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询厂里不让我上班,又不说,我该怎么办
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>下班回家路上遇车祸,说不算,并辞退而且还让我签字
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你有权拒绝。你可以根据证据情况,依法申请工伤认定。建议委托律师代理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不签字,又不让上班怎么办?请律师说一下,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同不想上班,不想辞职怎么办?
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用人单位无过错,劳动者相关法律的规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法庭说错说又签字了怎么办
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如果你当复时没有申请进行补正,而且过了5日则失去了补正的机会了,不能再申请补证了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资说了不算数,还不让辞职怎么办?
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劳动者解除劳动合同需提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男方不签字离婚怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到辞职不签字,又不让上班怎么办?请律师说一下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费又不让我辞职,我该怎么办
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根据我国劳动合同法的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。据此规定公司既然安排你加班,就应当支付你加班费,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不签字,现在加了8个小时班,不想继续加班走了,领导说不用上班了怎么办
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劳动者一个月了,厂长不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反《》规定,劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了又不给班上怎么办
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协商解决,要求用人单位履行合同,单位如果不给你,你可以向劳动监察大队投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>板厂上班辞职后批了30天后又不让走了要怎样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职不不让走怎么办呢,求大师帮一我
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被告不请律师怎么辩护
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前一个月辞职怎么才能不让签字啊?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不发工资又不安排我上班怎么办
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用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不签字,又不让上班怎么办?请律师说一下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班,要求换岗,不给换,辞职又不批,怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询因为工作不上班又不上班被辞退怎么办
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可以要求经济赔偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让辞职一说辞职就跟你说一分钱没有走吧
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、录音录像、证明等证明对方存在过错及双方感情破裂的相关证据材料,后期协商不了可以直接去法院起诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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