劳动法2022年关于海员的辞退员工补偿标准
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
上海市员工被辞退赔偿标准
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上海市员工被辞退首先要明确究竟因何原因被辞退，如果是公司无故辞退员工的，则要赔偿按照工作年限赔偿员工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动法2024年关于海员的辞退员工补偿标准
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【法律意见】 公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同的，都需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个...
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辞退员工补偿标准，劳动法规定的补偿标准
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根据最新劳动法辞退员工补偿标准以及不同的具体情况来看，赔偿是不一样的 1、公司辞退你的原因是什么，原...
张神兵律师|
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辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工，需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金；...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2008年上海市劳动法辞退员工补偿标准，律师怎么看
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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劳动法辞退20年以上工人补偿标准
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如果你没有严重过失，无故辞退，就应该按劳动法赔偿你十二个月工资。具体如：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
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劳动法2019单位辞退员工补偿的标准
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可以参看《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
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劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准：根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|
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上海市关于员工被辞退有补偿的补偿
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1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金，经济...
孟金龙律师|
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劳动法员工辞职的补偿标准
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劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满 1年需向员工支付1个月工资；满6个...
丰培铭律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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遇到2008年上海市劳动法辞退员工补偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除劳动合同的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法辞退员工的赔偿标准是多少，劳动法辞退员工赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
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上海辞退员工的赔偿标准
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第一、对于单位解除劳动合同的，你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金，补足6个月支付半个月经济补偿金计算你的补偿数额。如果你从09年8月到现在，你可以得到1个月工资的经济补偿，当然该补偿不包括一个月...
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辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上海企业辞退员工赔偿标准?
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1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金，经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被单位辞退补偿标准
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史素红律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工，需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金；若涉及经济性安置，则应按照劳动者于我司工作的时长进行计算，每满一年便可为劳动者支付一个月的基本工资。...
北京在线咨询顾问团
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员工违返劳动纪律辞退补偿标准
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劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为，用人单位可以此为由依法解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。...
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上海辞退员工经济补偿
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具体标准如下：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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劳动法员工主动辞职补偿标准
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员工主动辞职没有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳...
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劳动法8年以上员工被辞退怎么补偿
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以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的，支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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