一直不去上班会被开除
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民法典对多长时间不来上班就算解除劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,劳动者无故不上班,不上班时间构成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤鉴定之前报销不能报吗、
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单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销,如果单位不予报销的话,那么员工可以申请劳动仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤鉴定之前能不去上班吗?会不会开除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不去工伤鉴定的人上班了会影响工伤吗
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关于工伤好了不去上班影响工伤鉴定吗这个问题工伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤上班几天会被开除?
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留薪起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业编不上班会被开除吗?
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会的。原因如下: 1、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定之前能不去上班吗?会不会开除?,律师怎么看
工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验 在线咨询开车撞死人会不会坐牢
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询病假单不去上班会被开除吗
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公司的要求是不合理的,你只要有就诊病历、病假单,公司就应该批准你病假。你不去上班不构成旷工,如果公司开除你的话,属于违法解除劳动合同。 公司违法解除劳动合同的,你可以要求公司恢复劳动关系,并全额补发你...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>去电子鉴定公司在上班会不会不给报工资
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一、工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定之前能不去上班吗?会不会开除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班员工不干活会被公司开除吗
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如果有证据证明劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不上班多久开除
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留薪起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受工伤,工伤鉴定不去会如何样?
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根据《工伤保险条例》第四十二条的规定,工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇。劳动能力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤鉴定之前能不去上班吗?会不会开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不上班了算旷工不会影响工伤鉴定
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1、工伤鉴定完成后,如果职工没有请假,也不在停工留薪期内的,不回公司上班属于旷工。 2、对于旷工严重的职工,如果属于严重违纪的,公司可以依法与其解除劳动合同。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间不能上班还是不能上班?
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1.工伤鉴定必须等治疗结束后,你已经痊愈,开不到病假就说明你的工伤假结束了,必须去上班,不去上班又没有请事假,公司可以无偿解雇你; 2.虽然痊愈了,有可能功能障碍还没恢复,影响到工作的岗位,你可以申请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不能上班了没能鉴定好吗
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1、劳动者因工遭受伤害,被确认为工伤的话,依法是应该享有停工留薪期的,法律规定,停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变。也即是说,工伤职工在停工留薪内,即便不用上班,也可以全额享受工资福利待遇。同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工有工伤不能工作会被开除吗
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除非有工伤的职工存在过失性辞退的情形的,用人单位才可以开除;有其他情形,用人单位不得单方面解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做伤残鉴定之前用不用工伤鉴定?
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做伤残鉴定之前用工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况之下,认为自己的伤害是非常严重的,那么是需要进行工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询女职工怀孕后不愿上班单位能否开除?哺乳期女职工不能上班会被开除
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能否开除,得看女职工不能上班的具体情形。 根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同:(1)因病医疗期满后,不能从事原工作也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在XX上班请假之前的工资会不会发
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当然要发放。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定之前能不去上班吗?会不会开除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在会所上班的技师不能出去开房吗
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关于技师能否擅自离店进行住宿安排,这主要取决于该店的经营规范以及行业操守要求。通常情况下,店方会明文...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班之间突发疾病会不会认定为工伤
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上班时间突发疾病不能认定为工伤.一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 由此可见,工伤只要是指工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后去上班好还是不上班好
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按照《工伤保险条例》的规定,职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。 如果鉴定后离职,则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好,则看职工个人决定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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