劳动关系特征有依附性吗
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劳动关系特征中的人身依附性,或者说从属性,是指劳动关系双方为使劳动合同达成目的,用人单位有权利对劳动...
劳务关系特征包括什么
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劳务关系的特征包括了以下: 双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系;基于民事法律规范成立,并受...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动关系的特征是什么, 劳动关系与劳动者之间的关系的特征是怎样的
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建...
国内外劳动关系各自都有哪些特征
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一、现阶段我国劳动关系的基本特征有: 1、劳动关系主体地位初步得到确立。 2、劳动关系格局初步呈现多...
形式雇佣实质劳动关系的特征
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形式雇佣实质劳动关系的规定是: 1.从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上,...
不明白,就问一问
劳动关系有什么特征,律师怎么看
如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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律关系的特征,劳动法律关系与劳动关系的联系
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一、劳动法律关系的特征1、劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性;2、具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特征;3、具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。二、劳动法律关系与劳动关系的联系劳动法律关...
劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
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什么是构成劳动关系构成要件属性特征
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劳动关系的构成要件如下: 1、主体包括用人单位和劳动者; 2、可以主要包括物和行为; 3、内容是指劳...
劳动关系的特点有哪些
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劳动关系的特点有: 1、劳动关系主体既具有法律平等性,又具有客观隶属性; 2、劳动关系是在劳动过程中...
特殊劳动关系当事人是什么
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特殊劳动关系当事人是: 1.协议保留社会保险关系人员; 2.企业内部退养人员; 3.停薪留职人员; ...
合伙公司有什么特征
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行政机关的行政行为的特征是什么
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劳动关系具有从属性的特征具体是什么?
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1、单位与员工签订的劳动合同应该约定劳动报酬,劳动条件等事项。如果没有签订劳动合同,或者没有约定可按照集体合同规定的标准执行。 2、依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...
想要签劳动合同,想知道劳动合同关系特征有什么?
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劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征 (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的...
劳动合同法中事实劳动关系的定义是什么,事实劳动关系的特征是什么
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是:劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律,获得用人单位支付的劳动报...
财产共有关系的特征有
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共有人对共有财产的归属问题除共有人具有家庭关系等外,其他都视为按份共有。家庭共有财产的发生是以家庭成...
劳动合同法律关系的特征是怎样的呢?
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劳动合同法律关系的特征如下: 1、主体由特定的用人单位和劳动者双方构成; 2、标的是劳动者的劳动行为...
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强奸罪的特征是什么
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特定关系人受贿怎样认定
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劳动关系的概念是什么,劳动关系终止的原因应该具有哪些法律特征?
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劳动关系是在劳动力属于不同所有人的情况下,劳动力所有者按生产资料所有者的指示工作,生产资料所有者向劳动力所有者支付劳动报酬,从而形成的社会关系。劳动关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体;具有人身...
劳动关系包括哪些法律特征?
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(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动或服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动关...
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劳动关系最主要的特点
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劳动关系的最主要的特点是雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之...
依法行政的基本特征是什么
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劳动关系自然终止的特征是
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一般在劳动合同终止之后,其实就认为双方之间的劳动关系也是终止的。那么导致终止的情形就包括:约定的劳动合同期限届满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或者失踪(包括宣告死亡和宣告失踪)、因为一些...
特殊人员劳动关系什么意思
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特殊劳动关系:是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系,其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理,但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条...