被打散工伤该怎么维权?
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打散工遇工伤可以和老板协商赔偿,协商不成可以起诉解决。 在打散工时,要尽量选择证照齐全,能为工人购买...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤复发要怎样处理,公司要怎样处理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对打散工伤要怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询打散工受工伤应该如何处理
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1、如果劳动者打散工遇工伤的,应当申请单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和向社保经办机构索取工伤赔偿来维权; 2、如果单位没有为其缴纳社保的,则可通过协商、申请仲裁等方式来要回单位赔偿; 3、如果单位...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>国有企业解散员工怎样处理
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专业律师法律分析: 遣散员工,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司解散员工劳动关系要怎样处理
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1、应当结合公司法与劳动合同法的有关规定,来理解劳动合同的终止问题。在实务中处理这类问题,应该注意法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打散工伤要怎样处理,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询单位解散,职工的工伤怎么处理
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职工工伤后单位即将解散如何处理,根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>散工工伤没有签合同怎么处理
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众所周知,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务、及时获得劳动报酬的重要凭证。但现实中,很多不规范的用人单位为了规避风险,不与劳动者签订书面劳动合同,或者不将签订的劳动合同返还给劳动...
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打散工遇工伤该如何维权
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打散工遇工伤可以和老板协商赔偿,协商不成可以起诉解决。在打散工时,要尽量选择证照齐全,能为工人购买人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架伤人法律处理是要怎样的
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打架致他人轻伤以上的,构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打架受伤警察不处理要怎样办
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打架受伤警察不处理的可以进行投诉,造成轻伤及以上的,涉嫌故意伤害罪,可以依法追究其刑事责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到打散工伤要怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤导致单位解散怎么处理
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职工工伤后单位即将解散如何处理,根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>零散工工伤怎样赔偿
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标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工关门解散应当怎样处理?
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分公司关门解散员工的处理:分公司关门解散,意味着公司与员工之间的劳动关系终止,但是公司需要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>学生打工期间发生工伤要怎么处理?
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学生打工的用人单位应该为学生缴纳工伤保险,工伤后从工伤保险基金中支付相关费用,用人单位按规定支付补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打麻将中途解散怎么处理
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若当事者金额控制在法律允许范围内,中途解散或正在进行都不是犯法行为。打麻将是一种娱乐消遣方式,但涉及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打人验不出伤怎样赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询职工工伤单位解散要怎样办被辞退要怎样办
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企业在因为破产与职工解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金,同时应当支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费等费用。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>打架持械伤人怎样处理轻微伤怎样处理
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《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打散工伤要怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打人没有打伤怎样处理赔偿
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发生打人案件,当事人没有受伤的,公安机关可以进行调解,调解后不予处罚。未达成协议或者不履行的,给予治...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业破产遣散的员工怎样处理
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公司破产遣散员工一般的流程如下: 1、确定员工的遣散补偿方案; 2、进行公示; 3、征求员工、工会或职工代表协议的意见; 4、确定最终的遣散补偿方案后,在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后执行。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>打群架怎样处理受伤方怎样处理打群架会犯
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要看打架斗殴犯什么罪,则要看具体行为性质: 1、如果仅仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”; 2、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果...
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