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工伤的案由怎么表述

2020-04-25 340人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,125
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专业分析

依照最高人民法院《关于规范行政案件案由的通知》，行政赔偿类案件的案由确定方法为： 1、一并提起行政赔偿的，在被诉具体行政行为案件案由后面加“及行政赔偿”即可; 2、单独提起行政赔偿的，案由结构为：行政管理范围+行政赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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