保险公司不给员工交社保应该如何办
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社保是必须要缴纳的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申...
新公司新员工如何参加工伤保险工伤保险有哪些
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有为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业恢复,分散用人...
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人员受伤保险如何赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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劳务派遣公司的员工无工伤保险如何计算?
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我国劳动法规定劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担。 (一)我国劳动法规定,劳务派遣单位应当承担工伤保险责任。 (二)劳务派遣单位派遣的职工在用人单位工作期间因工伤死亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单...
公司员工没交工伤保险如何赔偿是如何规定的呢?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
员工退休公司欠交养老保险该如何办?
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具体分析不缴纳社保的原因,以及是否可能引发劳动争议并影响公司的持续经营,如不会引发大规模劳动争议或者...
不明白,就问一问
公务员工伤保险该如何交,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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如何补办交强险保单
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公务员社保怎么查
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工程公司员工如何交工伤保险,有哪些规定
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法律咨询解答 按照比例进行缴纳:建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权,对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的,按照特殊方...
该如何理赔工伤保险公司
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首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 第二是工伤认定,用人单位应该在一...
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公司给员工交养老保险,员工没交社保如何赔偿
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可以申请,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经...
员工工伤保险基金挪用, 该如何索赔
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劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。...
公务员没有工伤保险发生工伤怎么办
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公务员没有工伤保险发生工伤,用人单位需要承担相应的赔偿费用。 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社...
公司让员工自己出钱交社保
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单位如何调员工社保基数
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如何保诉保险业务员或保险公司
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保诉保险业务员或保险公司应该按以下流程进行。1、有什么问题建议还是首先和保险公司进行沟通,有时候纠纷来至于不理解,问题说清楚了,也许就没有争议了;2、正常情况下,投诉保险公司可以到其主管部门,大城市有...
公司员工没交工伤保险如何赔偿是如何规定的呢?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
公务员工伤保险条例规定公务员能否以工伤保险条例要求赔偿
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一、《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的...
保险公司员工骗保险如何定罪
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保险公司人员骗保属于保险诈骗罪。按照法律规定,保险公司工作人员故意编造没有发生过的保险事故进行虚假理...
异地工伤员工如何办理工伤保险?
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单位为异地员工办理工伤保险的办法:先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记;然后为劳动者领取社保卡...
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险和意外险的区别
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劳务公司的员工应该参加什么工伤保险
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工伤保险参保范围: 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加劳务公司缴工伤保险; 缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事...
单位给员工交工伤保险如何报销
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
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哪些公务员可以享受工伤保险
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没有。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。...
公司清算时员工如何补偿
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员工工伤证明和保险单应该如何写?
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当公司员工受伤时,如果公司已经为员工购买了相应的保险,在保险索赔时,需要向保险公司出具证明。出具证明时,一般有两种情况:1。工伤:发生意外伤害,一般由工作单位出具伤害证明,注明时间、地点、伤害经过。2...
员工如何交养老保险
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单位是怎么给员工交养老保险的:如果是新参保单位的话一般要带1、营业执照复印件2、地税登记证副本复印件3、法人身份证复印件4、组织机构代码复印件5、开户银行许可证复印件6、地税纳税事务告知书。一般是这些...