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男女离婚抚养费怎么给

2022-06-18 1,398人已浏览
  • 郭长源律师

    郭长源律师专职律师

    江苏君漫律师事务所

    擅长：刑事辩护、交通事故、合同纠纷、执行、婚姻家庭、继承、房产纠纷、债权债务、劳动纠纷、公司法、金融证券、企业法律顾问、损害赔偿、保险理赔、民事诉讼、仲裁、法律综合、文书撰写

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专业分析
男女离婚抚养费按以下方式给： 1、没有抚养子女的一方，应当按照月工资的20%-30%的比例给付； 2、负担2个以上子女的，抚养费应当适当提高，但是不能超过工资总额的50%； 3、无固定收入的，可以依据当地相同行业平均收入水平确定抚养费。 子女抚养费一般给到子女满十八周岁止。 如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。 1、16周岁以下，父母必须支付抚养费； 2、16周岁以上不满18周岁视情况给付； 3、18周岁以上就不再给付。 一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况： 1、成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； 2、成年子女尚在校就读的； 3、成年子女确无生活能力和条件的。
法律依据
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第七条  子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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