带薪年休假需要连续工作几个月?
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一般职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>休年休假必须要连续工作几年才可以
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劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者连续工作几年可以带薪休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者连续工作一年以上, 连续工作一年以上的, 享受带薪年休假吗?
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《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>连续工作半年享受带薪年假吗
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连续工作半年不享受带薪年假。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年假制度。工人连续工作一年...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>今年员工工作满一年可以享受几天带薪休假
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者连续工作几年可以带薪休假,律师怎么看
连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
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《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假是连续几个月以上
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者连续工作几年可以带薪休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续工作两年以上能带薪休病假吗,有多长时间
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由执业医师按病情确定能够休假天数,享有医疗期3个月,医疗期满,不能从事原工作,也不能单位另行安排的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年以上者春节有几天带薪假????
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法定三天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假
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劳动者工作一年以上才有资格享受带薪年休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询犯罪记录几年可以自动削除
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动者连续工作几年可以带薪休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定劳动者连续工作一年以上的, 享受带薪年休假的情形有哪些
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一、是的,国家实行带薪年休假制度,单位应当保证职工享受年休假。《劳动法》第45条和《职工带薪年休假条例》有明确规定。二、相关规定:1、《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满几个月,并且已经领取职工带薪休假,可以
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。1年不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。年假可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满12个月以上,其中单位的劳动者能否主张带薪年休假?
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根据《企业职工带薪年休假条例实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节带薪休假是几天
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劳动节带薪休假是1天。具体如下: 1、元旦放假安排:2022年12月31日至2023年1月2日放假调...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工连续工作( )以上的,享受带薪年
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年。 根据相关法律规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询连续工作15天算不算带薪休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁庭可以几天有一次带薪带薪年休假
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劳动仲裁庭认定带薪年假最高为15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者连续工作几年可以带薪休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者满一年以后能不能享受带薪年休假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定连续工作满一年以上的员工享受带薪年休假的期间休假吗
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有规定。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法...
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