解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同纠纷中解除合同赔偿标准
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攀枝花试用期解除劳动合同赔偿标准劳动者如果私自离职,那么劳动者就要承担相应的法律责任。 第三十九条劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对杭州解除劳动合同赔偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除标准及赔偿
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
天津在线咨询顾问团咨询我>>2022年,杭州产妇被解除劳动合同应得到哪些赔偿
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要根据单位解除劳动合同的理由来判断是否有赔偿以及赔偿多少。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于劳动者解除劳动合同的解除赔偿标准是什么
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
杭州解除劳动合同赔偿标准?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同解除解除劳动者违约金赔偿标准?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
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劳动合同解除赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023劳动法解除劳动合同赔偿标准是如何的?
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新劳动合同法解释:第四十七条【经济补偿的计算】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同按什么标准赔偿工资?
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解除劳动合同经济补偿金标准计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到杭州解除劳动合同赔偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019年劳动合同解除赔偿标准
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1、如用人单位系违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后工作的时间段,按经济补偿金的双倍支付赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同的赔偿标准
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前与劳动者解除合同的赔偿标准
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解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来定的, 每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除的规定中的赔偿标准?
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关于劳动合同解除的规定中的赔偿标准是这样规定的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询杭州劳动合同法规定的如何解除劳动合同
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因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方又因自身原因确...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,工伤解除劳动合同赔偿标准是什么
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工伤解除劳动合同赔偿标准如下:工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无异...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到杭州解除劳动合同赔偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除赔偿标准?
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按规定需支付经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同的补偿金怎么赔偿,劳动合同赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止/解除合同的赔偿标准
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于非法解除或者终止,按照经济补偿标准的两倍支付赔偿...
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