如何赔偿在工地上骨折
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在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费...
我妹妹在工地上班骨折了,请问工伤鼻子骨折如何赔偿
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1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤骨折赔偿标准,工伤骨折怎么赔偿,工伤骨折如何赔
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
农民工在工地出现骨折工伤该如何赔偿?
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1、医疗费; 2、交通食宿费; 3、康复治疗费; 4、辅助器具费; 5、停工留薪; 6、护理费; 7...
2022年在工地上摔伤,股骨颈骨折,赔偿算?
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一、工伤护理费赔偿标准护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即...
不明白,就问一问
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工地工伤骨折赔偿标准2023
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2023年,工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。一级伤残给付二十四个月,二级给付二十二个月,三级给付二十个月,四级给付十八个月。如果职工因工致残被认定为一级至四...
工人在工地上受伤骨折怎么赔偿, 工地上受伤骨折, 应该怎么赔偿大概
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属于工伤,赔偿涉及方方面面,数额较高。——工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
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在工地上被钢筋砸伤了脚,工人工伤骨折如何赔偿标准
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如果申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,赔偿款大概在8—10万。工伤认定是...
工伤骨折赔偿标准,工伤骨折赔偿多少钱,工伤骨折赔
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劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是...
骨折上钢板工伤是如何赔偿
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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同等责任一方受伤骨折怎么赔偿
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工伤骨折怎么赔偿,在工地上骨折伤残赔偿标准是怎样的
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
在工地上工伤工伤骨折在工地上受到别人,怎么赔偿?
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿...
工伤骨折如何赔偿,工伤骨折应如何赔偿
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
临时工在工地上受伤骨折的赔偿方式
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临时工在工地上受伤骨折的赔偿方式如下: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的...
工地上受伤骨折,工伤赔偿是多少
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工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障...
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脚后跟骨折算几级工伤
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工伤骨折内固定算几级伤残
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如何赔偿在工地上受伤造成的骨折
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
工人在工地上受伤, 骨折了, 工人应如何赔偿?
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1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次...
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2023工地骨折工伤赔偿标准是要如何规定的
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工地骨折工伤赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳...
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工地上摔伤骨折该如何赔偿
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工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故...
在工地上受伤骨折怎么赔偿没有合同工人在工地受伤骨折怎么要求赔偿
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...