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工伤补助金怎么算标准

2020-10-05 175人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

工伤一次性伤残补助金标准如下： 1、一级伤残补助金：27个月本人工资； 2、二级伤残补助金：25个月本人工资； 3、三级伤残补助金：23个月本人工资； 4、四级伤残补助金：21个月本人工资； 5、五级伤残补助金：18个月本人工资； 6、六级伤残补助金：16个月本人工资； 7、七级伤残：13个月本人工资； 8、八级伤残：11个月本人工资； 9、九级伤残：9个月本人工资； 10、十级伤残：7个月本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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