劳动仲裁后,劳务费可以要求仲裁吗
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在我国一般来说劳务费可以申请劳动仲裁吗 一、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议通常有如下情况: (一...
劳动仲裁需要交费吗劳动仲裁收费标准是什么
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁...
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劳动仲裁律师费收费标准
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁要收费吗, 劳动仲裁需要多长时间
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劳动仲裁要收费,受理费、仲裁费。 劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结,也就是最多45天后要给你结果,但是裁决要生效后才能产生法律效力,如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉,那么裁决书就将失效。后...
劳动仲裁仲裁费谁出?
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1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、...
绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
不明白,就问一问
劳动仲裁要扣费吗,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
劳动纠纷仲裁要不要交仲裁费
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《劳动争议调解仲裁法》实施以后,申请劳动仲裁不再收取案件受理费。 对于08年以前劳动争议仲裁如何收费问题,《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》(...
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劳动仲裁必须要去劳动仲裁机构吗?
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
劳动纠纷想去仲裁,请问劳动仲裁申请要收费吗
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关于你提到的劳动仲裁申请要收费吗。申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点: (1)...
公司在劳动仲裁时申请仲裁要收费吗
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申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点: (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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要去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁律师免费吗
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参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元...
劳动仲裁裁决终了劳动仲裁费还用退吗
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仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭组成前,申请人撤回仲裁申请,或者当事人自行达成和解协议并撤回申请的,案件受理费应当全部退回。仲裁庭组成后,申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的,...
劳动仲裁需要请律师吗?劳动仲裁律师费是多少
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律师代理费各地存在差异,不同律师具体收费也有差异,具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额,按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。...
仲裁劳动局收费吗
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申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时...
劳动仲裁是否有仲裁费
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
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什么是劳动仲裁?
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁需要提供劳动仲裁请求书吗
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【法律意见】 基本程序: 1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效。 2.由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3.当做出决...
老板扣我50元工资,去劳动局投诉,我要劳动仲裁,劳动仲裁会受理吗
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用人单位克扣其50元工资的,只要是在一年的仲裁时效内,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要钱吗?
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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元。 2、根据《劳动争议...
大连劳动仲裁在哪
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公司扣钱可以劳动仲裁吗&&&
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公司扣钱可以劳动仲裁。遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组...
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...