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老板拖工资不发怎么办没签劳动合同

2020-08-24 28人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:752

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专业分析
老板拖欠工资没签合同解决方法如下: 一、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 二、劳动者可以向劳动行政部门投诉; 三、劳动者可以与老板进行协商; 四、劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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