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护理费赔偿标准2024多少钱一天

2024-05-15 10人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：10
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专业分析

在发生工伤事故之后，对于伤者的赔偿标准主要涵盖了以下几个方面：首先，伤者需要接受治疗的情况下，应当享受到符合相关法律法规所规定的工伤医疗服务及待遇；其次，若受伤员工需要暂停工作进行疗养，那么借助于停工留薪期这项特殊政策，他们在这段期间内的工资福利待遇仍将保持原有水平；第三个方面，如果由于此次工伤事件导致伤员行动能力受限，需要安装假肢、矫形器乃至配置轮椅等辅助器具来改善生活质量的话，则相应的费用必须严格依据国家制定的标准，由工伤保险基金全额承担；最后，如果工伤引发伤残症状，则伤者还应享受到一笔一次性的伤残就业补助金。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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