终止合同有哪些注意事项?
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终止合同具体应该注意如下事项: 1、从权利如果还未消灭的,需要履行与从权利相对应的合同义务; 2、当...
致使劳动合同终止的情形包括什么?
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致使劳动合同终止的情形有: 1.劳动合同期满,劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限...
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委托合同终止有哪些后果
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劳动合同解除和终止有什么不同
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哪些情形的劳动合同终止是终止的事实
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如果有以下情况之一,劳动合同终止:(1)劳动合同期满(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡,或者被宣布失踪的情况(4)使用者依法宣布破产的情况(5)使用者被取...
劳动合同终止有什么注意事项?
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终止劳动合同时有下列注意事项:提前通知的日期要符合法律规定;单位要开具离职证明;约定违约金或用人单位...
致使劳动合同终止的情形具体怎样的
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致使劳动合同终止的情形包括: 1、劳动合同期满; 2、劳动者已达法定退休年龄或法定工作年限的; 3、...
不明白,就问一问
致使劳动合同终止的事项有哪些,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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合同的终止方式有哪几种
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合同在哪些情况下可以终止
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劳动合同终止的情形有哪些?劳动合同终止属于无效劳动合同吗
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
不想干了,终止劳动合同注意事项是哪些
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不想干了,终止劳动合同注意事项是(1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要,可以续订合同,但必须征得双方当事人...
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哪些情形劳动者有终止合同的
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第一,劳动合同期满的。劳动合同期满终止的,主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
终止劳动合同的注意事项是什么
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1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,...
什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
用人单位违法或者终止劳动合同
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专利权终止的情形有哪些
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终止劳动合同注意事项(简述)
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终止劳动合同注意事项如下: 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要,可以续订合同,但必须征得双方当事人的同意...
劳动合同法定终止的情形有哪些,劳动合同终止的法律规定
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终止劳动合同的理由:比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。 法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳...
什么情况劳动合同终止可以终止劳动合同的情形有哪些
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劳动合同终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被...
劳动合同可以终止哪些情况下可以终止劳动合同
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止
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一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规...
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终止合同和解除合同的区别
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合同法关于终止合同的规定
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劳动合同终止的情形有哪些,用人单位终止劳动合同的经济
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
劳动合同有哪些终止情形
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1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者开始依法享...
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劳动关闭终止劳动合同有哪些影响
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
解除合同和终止合同有啥区别
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劳动合同终止的例外情形有哪些,劳动合同终止的特殊情形主要有哪些
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一、劳动合同终止的例外情形劳动合同法在劳动合同终止的情况下对某些劳动者采取了特殊保护制度。劳动者有劳动合同法第42条规定的下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包...
哪些是劳动合同终止?
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劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。...