工伤脾脏切除赔偿多少数额
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脾脏切除属于七级工伤。《工伤鉴定标准》中,对七级伤残做出了详细列举,其中的第五十三种情况是:成人脾切...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工龄年工伤赔多少数额
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根据实际情况进行决定。赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023工伤被辞退赔偿多少数额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司辞退员工赔偿怎么算?该赔多少数额?
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满之后,用人单位如果没有一定的理由,是不能随便解除劳动合同的。但是如果用人单位不想用你了,他一定会找出个理由,最好的就是“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任的”,那么按照,用人...
香港在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期内辞退最大赔偿数额是多少
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误工费赔偿标准2023多少数额一天
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误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的,误...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工伤被辞退赔偿多少数额,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询哺乳期内辞退最大赔偿数额是多少
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位违反解除劳动合同的,属于违法解除,应当按照经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的赔偿标准2023
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员工被辞退赔偿标准按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付一个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工伤被辞退赔偿多少数额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
算工伤吗?能赔多少数额。
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根据工伤保险条例:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>眼睛工伤级赔多少数额
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是工伤还是人身损害,如果是工伤的话 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家赔偿伤害数额是多少
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国家赔偿伤害数额是:赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2023工伤被辞退赔偿多少数额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被打轻伤赔多少数额
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按照实际发生的费用,按责任承担,住院伙食补助费、营养费等根据《》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退赔偿的数额怎么计算
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单位补偿一个月工资,工作时间按离职时计算,不是通知时到你10月底离职,刚好工作满半年。在单位工作满半年,经济补偿金是一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤派遣工被辞退工伤社保应赔偿多少
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1、单位违法辞退工伤派遣工要按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>轻伤害二级赔偿多少数额
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在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,具体赔偿多少钱,根据伤残等级及其它综合情况来计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻伤一级赔偿数额是多少
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轻伤一级,不是决定赔偿数额的,是决定案件性质的,具体赔偿,要看你们的具体损失是多少,如医疗费,误工费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询项目完成后被辞退员工要赔偿什么数额
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被人撞伤了赔偿的数额是多少?
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事故认定书出来了,按照事故认定书的责任大小,依法赔偿,严重的,需要做伤残鉴定。具体赔偿: 1、伤残补助金, 2、医疗费; 3、后续治疗费、康复费; 4、残疾辅助器具费; 5、误工费; 6、护理费; 7...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工伤被辞退赔偿多少数额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤没有合同赔多少数额
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤死亡大概赔偿多少数额
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(一)丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要赔偿多少,辞退员工赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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