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工友之间误伤一切费用应该谁来管？

2022-07-14 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：810

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专业分析
如果工友之间的误伤被认定为工伤，且用人单位支付工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿；属于工伤但用人单位未支付工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤，一方存在故意或者重大过失的，应当承担人身损害赔偿责任；其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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