申请工伤伤残鉴定个人申请书怎么写,程序是什么
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1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历...
申请工伤认定程序,在什么地方申请。
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一般在公司所在地的社保站。...
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤认定怎么申请材料
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工伤事故认定书下来后申请工伤认定程序怎么走,申请工伤认定的程序
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申请工伤认定程序怎么走, (一)申报工伤事故 1、企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 2、工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日...
工伤认定怎么申请,工伤认定申请流程
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(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性...
想进行工伤认定,请问工伤认定申请的程序是怎么的?
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工伤认定流程:提出申请受理申请调查核实作出决定送达决定。 根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《...
不明白,就问一问
工伤认定决定书怎么申请呢?程序是什么?,律师怎么看
工伤认定的程序和步骤
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工伤认定书是自己拿吗
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怎么报工伤程序
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工伤认定决定书认定工伤的程序是哪些呢?
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申请人:** 职工姓名:**性别:**年龄:** 身份证号码:****** 用人单位:***** 职业/工种/工作岗位:****** 事故时间:****年**月**日 事故地点: 诊断时间:****年...
工伤认定申请材料不全,怎么办?工伤认定?申请工伤认定程序是什么
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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤...
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工伤认定决定书下来后再走什么程序
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工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。...
员工怎么申请工伤认定怎么认定呢?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
自己职工申请工伤认定有什么程序?
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个人去申请工伤认定的具体程序:用人单位不按规定申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属在1年内提出工伤认定...
认定工伤的流程
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伤残鉴定程序的流程怎么走
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工伤认定程序是怎样的申请工伤认定程序过了又该怎么办呢
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先自己或者单位去办理工伤认定如果和单位对工伤费用有纠纷要申请劳动仲裁再找律师《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
怎么样申请工伤认定, 申请工伤认定程序是怎样的, 如何申请工伤认定
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怎么样申请工伤认定: 工伤认定程序具有非常严格的法定程序,须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并近而有效地维护工伤员工的合法权益。 (一)申请工伤认定的期限及申请人。 ...
如何认定工伤认定工伤程序,怎么申请
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现在就这个如何申请工伤认定这个问题,做一次比较系统的回复: 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害...
什么是工伤认定程序工伤认定程序有哪些规定
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工伤认定程序的规定是: 1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应...
工伤认定书怎么申请,法律上怎么解决?
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工伤认定书是劳动者在受了工伤之后,申请认定后得到的结果,它代表着劳动者所受到的伤害属于工伤,意味着能...
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工伤死亡怎么认定
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拿到责任认定书后什么流程
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工伤认定申请时限及申请工伤认定程序是怎样的,工伤认定程序怎样走
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根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向...
工伤认定个人申请应该有什么程序,申请书怎么写?
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
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工伤认定申请不予受理决定书范X需要怎么写呢?
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申请人:职工姓名:性别:年龄:身份证号码:用人单位:职业工种工作岗位:事故时间:年月日事故地点:诊断...
伤残认定怎么认定
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如何申请工伤认定,工伤认定程序怎么走?工伤认定程序要走哪些程序
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现在就这个如何申请工伤认定这个问题,做一次比较系统的回复: 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害...
什么程序才能申请工伤认定?
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一、谁能申请工伤认定工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责...