老板不打欠条,不给工资怎么办,私人老板?
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳...
拖欠工人工资找老板打欠条老板不打怎么办
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1、老板拖欠工资且有欠条,可以向法院起诉要钱,胜诉之后申请法院强制执行; 2、《最高人民法院关于审理...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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农民工要不到工资,老板又不给打欠条怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的劳动纠纷,劳动局不受理的。由于公司未能按时发放...
有老板打的欠条!要工资老板拖着不给怎么办
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大丰市律师任进勇:你好!如果老板不给,你可以凭借欠条直接委托律师起诉,需要帮助可和我联系。...
老板欠三月工资不发,也不给打欠条。该咋办
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部...
不明白,就问一问
老板欠工资不给.又不打欠条,怎么办?,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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工地上欠钱不给应该怎么办
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老板拖欠工资不给打欠条联系不到老板
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想知道老板拖欠工资打欠条还不给工资怎么办的朋友可参考以下内容:拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
老板拖欠工资打110又不管怎么办
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
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老板不发工资欠条怎么打
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写A就可以了。。。。。。。拿到条后可以直接起诉处理。。。。。。。。。。。。...
打有工资欠条老板就不给如何办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
老板欠公资又不打欠条还能要到钱吗?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
老板拖欠工资报警有用吗
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欠工资不给可以报警吗
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上班老板老是拖欠工资, 又不给怎么办?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,还要找一些同事为作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
老板欠我工资但又不给钱也不给我怎么办?
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事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下: 一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省...
个体老板欠工资找各种理由不给又不愿意打欠条给我?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支...
农民工工资老板不给怎么办!有欠条
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如果是单位可以申请劳动仲裁维权,如果是个人需要起诉维权。...
公司不给工资也不给打欠条老板也找不到人怎么办
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公司不给工资也不给打欠条老板也找不到人的处理方法如下: 1、与公司沟通:员工可以主动与公司进行沟通,...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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怎么打欠条老板不给
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注意:欠条的格式与注意事项欠条短小精悍,在日常民商事活动中经常使用。比照民事法律关系的三要件(主体、客体、内容),出具欠条时应当注意如下事项:一、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是...
老板拖欠工资不发怎么打欠条
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遇到老板不发工资、只给欠条的事情,当事人要与其他一同被拖欠的工友一起,搜集真实的各种证据,比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了多少的工作量、老板的个人信息等,写...
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老板不愿打欠条不愿付工资咋办
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搜集证据起诉维权。。。...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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欠老板工资打官司不给钱怎么办
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下面是老板欠工资不给怎么办的方法 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动法》第50条规...
工地老板拖欠工资不给, 没签劳动合同又不给, 怎么办, 没有欠条? ?
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1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》...