公司不给个人缴纳个人所得税,对公司有什么影响
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个人所得税缴纳主体是个人,用人单位作为个人的代扣缴人代为扣缴,费用并非由用人单位承担。...
社保社保断缴对公司有什么影响
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公司原因导致社保断缴,可以要求单位补缴。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好...
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社保怎么查询公司缴纳部分
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名下公司不注销有什么影响
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公司交社保,我个人有部分可以补缴吗
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公司补缴社保,我个人部分能让公司承担或补缴吗?公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。 一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。 二、缴费单位(...
社保补缴对公司的影响有哪些
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职工离职等个人原因导致社保断缴,断缴时间不超过3个月,可以申请补缴社保。现在职场人员流动性比较大,一...
公司社保转个人社保有没有影响
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单位缴纳来社保,转为个人缴纳社保,对以后领取养老金的金融没有什么影响。社保缴源费基数及交费金额会影响...
不明白,就问一问
公司补缴社保个人部分不给公司有什么影响吗,律师怎么看
公司被执行,法人有什么影响
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公司吊销后法人有影响吗
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社保断缴超过三个月有影响吗
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社保个人公司部分公司部分怎么交
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1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例...
公司如果不给员工补缴社保,会有哪些影响
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根据相关规定,单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿...
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社保个人缴纳部分是公司代扣吗
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职工个人缴纳的社保费用由公司从工资中代扣。...
公司少交社保,申请补缴后,个人应该补给公司吗
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不用。可以找公司赔偿社保可以赔付的那一部分损失。公司没有按照法律规定购买社保的话可以以此为由辞职要求...
公司欠缴社保影响生育险吗
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公司欠缴社保不影响生育险。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的...
公司申请破产对法人有什么影响
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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遇到公司补缴社保个人部分不给公司有什么影响吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司缴纳社会保险是不是一部分交给个人
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情...
社保卡丢失补办影响公司缴纳社保吗
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不影响。社保卡丢失补办,但是社保卡号还在,而且单位缴纳社保并不需要社保卡,所以对公司缴纳社保没有影响。社会保障卡采用全国’统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。...
社保补缴后能补缴公司的部分工资吗
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劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。 2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为,目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保,因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担,不能将迟纳金转嫁给...
社保卡被注销会影响公司缴社保吗
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社保卡被注销不影响公司交纳社保。公司交纳后,社保费进入了个人实名制账户和统筹账户。社保卡只是个人交纳...
社保缴纳基数不足起诉公司有影响吗
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社保缴纳基数不足可以起诉公司。但劳动者与用人单位因为社会保险产生的争议属于劳动争议,适用劳动仲裁前置...
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股权冻结对公司有什么影响
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公司被起诉了对法人有影响吗
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公司叫个人代缴社保公司不缴
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公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而...
公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工
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1、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例,法律有明文规定,由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况,一方面向社保中心承...
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公司断了社保一个月后再续缴会有什么影响
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在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,...
社保基数调整对个人有什么影响
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补办社保卡是否影响公司缴纳社保?
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不影响。社保卡丢失补办,但是社保卡号还在,而且单位缴纳社保并不需要社保卡,所以对公司缴纳社保没有影响。社会保障卡采用全国’统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。...
个人未上社保, 公司能给自己补缴吗?
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起...