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2024工伤赔偿标准明细表

2024-04-10 29人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,040

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专业分析
1.丧葬补助金标准:根据参保人所在地区统筹年度内全职员工平均月薪乘以六个月来计算; 2.对于参保人的供养亲属抚养费(总金额不可以超出该名死亡员工生前的个人薪资)按照以下方式进行计算: a.参保人生前的配偶,每月应领取的抚养费为40%*本人工资; b.其余亲属每人每月应领取的抚养费为30%*本人工资; c.若参保人是孤寡老人或者孤儿,则在上述基础之上再增加10%的抚养费; 3.一次性工亡补助金的计算方法为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十倍。 对于因公殉职的参保人,其供养的直系亲属有权申请一次性领取供养亲属抚养费。未满18岁的,一次性发放至18岁为止;其他供养的直系亲属一次性发放20年,但如果供养对象年满55周岁,则每增加1周岁,发放年限减少1年,直至70周岁以上,发放年限为5年。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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