伤残鉴定10级轻伤赔偿多少钱

2024-05-04 14人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

在决定残废程度达到第十级的赔偿数目的时候，我们需要将具体的治疗费用和正常工作时的薪资水平纳入考量范围之内，以下便是针对该问题的具体的赔偿计算方法：首先，我们需要考虑到的费用包括但不限于医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、与医疗相关的出行费用以及劳动者因受伤需要停止正常工作而额外支付的薪酬，此外，还有可能产生的护理费用；其次，依据国家规定，我们将会对其支付一次性的VIICODE残废补偿金，金额为七个月的个人平均工资；然后，我们还需要向他们提供一次性的医疗补偿金，金额为一个月的个人平均工资；最后，根据劳动法相关规定，还要向其发放一次性的职业残废补偿金，金额为四个月的个人平均工资乘以四个月。再次强调的是，如果单位已经按照法律规定为劳动者购买了社会保险，那么上述所有赔偿责任都将由单位承担；但是，如果单位未能遵守法律要求为员工购买社会保险或者在为员工购买社会保险的时候使用的个人工资标准明显低于实际工资额，则差额部分应当由用人单位予以补充。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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