公积金缴纳比例最高为多少

2023-05-05 21人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

根据我国相关法律法规的规定，公积金缴纳比例最高为12%。具体规定如下： 1、缴存比例：根据《住房公积金管理条例》规定，职工的住房公积金缴存比例为不低于工资总额的5%，最高不超过20%。其中，用人单位应缴纳不低于职工工资总额的5%，职工本人缴纳比例由职工和用人单位协商确定，但不应低于2%； 2、缴存上限：根据国家规定，职工和用人单位的缴存比例总和最高不得超过12%。公积金的缴纳条件如下： 1、参加公积金是职工的自愿行为，一般来说，只有在正式就业且签订了劳动合同的职工才可以参加公积金，而且一般要求职工年满18周岁； 2、公积金是由职工和用人单位共同缴纳的，职工的公积金缴纳比例一般为个人工资的8%，用人单位应当按照职工工资的12%进行缴纳。但是，具体的缴纳比例可能因地区和政策而有所不同； 3、公积金的缴纳是强制性的，用人单位必须依法为职工缴纳公积金，否则将会面临相应的法律责任。综上所述，不同地区的公积金政策和缴纳标准可能有所不同，具体的规定可以向当地公积金管理部门咨询或查询相关政策文件。

法律依据

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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