拖欠工资但老板一直不给该怎么办
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老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
老板拖欠工资一直不给,他不给工资如何办尼。
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一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资不给怎么办,说辞职一直拖着工资一直不给
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
工资一直拖欠怎么给老板说
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1、?建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位...
问老板要工资老板不给一直拖
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老板不给发工资可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直...
不明白,就问一问
老板一直拖欠工资不给怎样办,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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老板一直拖欠工资,拖欠期间老板说拖着工资不给
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...
老板拖欠工资不给. 怎么办. 一直拖着,不发
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
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老板一直不发工资,一直拖欠工资如何办?
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
老板欠工人工资没给,他就是一直拖一直拖
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拖欠工资违法老板应该很清楚。 又不说不给却一直拖这就意味着没有外部压力还是得不到。 不妨让老板写张工...
老板不发工资怎么样办,一直拖
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收集证据,申请劳动仲裁。 可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会...
老板拖欠工资报警有用吗
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老板不给工资怎么起诉
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老板拖欠工资一直不给是不是拖欠
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
拖欠工资给老板说不给老板不发, 老板一直说给不给
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在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察...
拖欠工资不发怎么办, 老板说一直不给
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1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...
老板不发工资一直拖一直拖
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离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗不合法,按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司...
工资拖欠一直不给怎么样办
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一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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拖欠工资,但老板一直说不给
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拖欠工资,应该及时与单位沟通,如无劳动合同,应该及时搜集相应的证据,以便更好的维权。其次可以采取以下方式: 1、应该及时申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
老板拖欠工资该怎样办?老板欠工资不给
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遇到的确是件很棘手的事情,希望我的建议能帮助到您。 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 3...
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老板拖欠工资一直不给如何要回来
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老板拖欠员工工资在生活中比比皆是,有的甚至多年都要不回来,那么员工可以采取以下几种方法来讨要工资: ...
工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠工资, 给不给, 一直都不发, 该怎么办
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1、如果您与老板(用人单位)建立了劳动关系,用人单位拖欠您的工资,您有权要求用人单位及时足额的向您支付工资,您有权解除劳动合同,并要求用人单位向您支付经济补偿。根据您的描述,本案是拖欠工资的纠纷,不属...
老板拖欠工资不给是否一直拖着
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...