辞退补偿辞退补偿金怎么算
图文183人已浏览
辞退的经济补偿金的计算标准如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满...
公司突然辞退员工,员工的法律补偿金怎么算
图文66人已浏览
用人单位在劳动者无过失的情况下辞退的需要支付补偿费用,除额外支付一个月工资以外,还应根据劳动者在本单...
针对公务员被辞退的补偿金是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,544人观看
辞退补偿金的标准是什么
视频708人观看
公务员辞退补偿金标准公务员辞退补偿金计算公式
问答584人已浏览
1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
员工被企业辞退的补偿金是否是税前?
图文161人已浏览
在公司辞退员工后如果依法要支付经济补偿,则补偿中的工资是按员工的税前工资来计算的。公司非过失性辞退员...
公务员被辞退有退休金吗?
图文393人已浏览
被辞退后就不能领取退休金了。但根据公务员法的规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定...
不明白,就问一问
公务员被辞退的补偿金是怎么算的,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,029人观看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,925人观看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,439人观看
公司辞退员工的补偿金怎么算, 如何计算解答公司辞退员工补偿金问题
问答584人已浏览
公司辞退员工的补偿金计算: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的、按一年计算;不满六个月的、向劳动者支付半个月工资...
辞退补偿金是怎么算的?辞退补偿金计算方式
问答584人已浏览
辞退补偿金的发放方式可以是现金发放也可以是转入卡中。计算方法为,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
针对公务员被辞退的补偿金是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工补偿金是按底薪算的还是按实际
图文717人已浏览
公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。...
公务员辞职有补偿金吗
图文194人已浏览
公务员辞职是没有补偿金的。...
单位辞退退休人员补偿金怎样计算
图文178人已浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,191人观看
企业辞退员工是否有补偿
视频752人观看
遇到公务员被辞退的补偿金是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
问答584人已浏览
员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
公务员辞退被辞退的话可以要求什么补偿?
问答584人已浏览
对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规...
怎样算被公司辞退补偿金
问答584人已浏览
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。 2、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报...
如果被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
图文214人已浏览
被公司辞退补偿金不是按基本工资算的,是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的。用人...
公司需要裁员,被辞退的话应该怎么补偿
图文157人已浏览
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,333人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,486人观看
被辞退了,想员工被辞退赔偿金的计算公式什么样的
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补...
公务员辞退经济补偿金的计算规则有哪些
问答584人已浏览
1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
遇到公务员被辞退的补偿金是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间被辞退要怎么算补偿金
图文730人已浏览
产假期间被辞退应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 若...
被公司辞退五险一金怎么办
视频1,805人观看
怎么补偿被辞退的员工
问答584人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
被公司辞退公司该付补偿金不离职补偿金公式是怎么计算的
问答584人已浏览
被公司辞退按离职补偿金公式补偿如下 1工作满一年给一个月工资不满一年按一年计不满半年给半个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金奖金及补贴如果是违法解除合同则要按上述标准双倍赔偿 2如果没提前30天通...