伤残等级5级赔偿标准

2023-04-27 23人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

五级伤残等级赔偿标准为以下几点： 1、一次性伤残补助金为18个月的本人工资； 2、生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%； 3、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。五级伤残等级评定标准是伤残人因伤残导致日常生活能力受限，偶尔需要监护，而且各自活动受到限制，仅限于就近的活动，比如双手部分分肌瘫肌三级，胃被切除四分之三，小肠被切除三分之二，其赔偿标准包括医疗费，误工费和护理费等。五级伤残评定标准如下： 1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 2、各种活动受限，仅限于就近的活动； 3、需要明显减轻工作； 4、社会交往贫乏。综上所述，五级伤残等级评定标准是伤残人因伤残导致日常生活能力受限，偶尔需要监护，而且各自活动受到限制，仅限于就近的活动，比如双手部分分肌瘫肌三级，胃被切除四分之三，小肠被切除三分之二。其赔偿标准包括医疗费，误工费和护理费等。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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