可以通过伤残鉴定来鉴定伤残等级吗
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伤残鉴定可以对伤残级别进行鉴定。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。一般由司法部门,比如交警队、派出所、法...
工伤等级鉴定与交通伤残等级鉴定是否可以是一样的。
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两者鉴定标准不一样,交通事故伤残鉴定较严格,因此鉴定等级比工伤等级低。...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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工伤一定会认定伤残等级吗?认定工伤后一定要做伤残鉴定吗?
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不一定,认定工伤后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意,则最终还是...
工伤等级鉴定普通伤残等级鉴定的期限有规定吗
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劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级,在60日内做出劳...
工伤鉴定时间超过一年影响等级鉴定吗
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1.经允许进行; 2.在受伤之日起一年内实施工伤认定申请的前提下,超过一年再行申请伤残鉴定也是可行的...
不明白,就问一问
认定工伤后鉴定等级一定可以鉴定通过吗,律师怎么看
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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交通事故后多久可以做伤残鉴定
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
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没有等级鉴定费可以报工伤鉴定吗
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用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,...
工伤鉴定伤残等级可以申请次级伤残鉴定吗
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工伤又称因工负伤,职工因工伤所花费的治疗费、医药费、住院费等视其伤残等级由用工单位承担赔偿,因此工伤伤残等级鉴定标准非常重要。而受伤的员工就需要准备好相关的鉴定材料去相关部门做工伤等级鉴定。尽早做好工...
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伤残等级鉴定以工伤认定为前提
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如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是...
伤残等级鉴定工伤鉴定的期限一年吗
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是的。 (1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定(2)自劳动...
司法局可以签定工伤等级吗?工伤鉴定去哪里鉴定?
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工伤等级鉴定应当向劳动能力鉴定委员会提出申请,不能在司法局鉴定,两者不能等同。...
工伤鉴定流程
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哪里可以做伤残鉴定
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工伤等级鉴定普通伤残等级鉴定的期限有规定吗
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劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级,在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人(情况特殊的可再延长30日)...
工伤等级鉴定通过后多久可以起诉法院
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
工伤重新鉴定后可以评定工伤等级么
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工伤评级是否可以重新鉴定 当事人对工伤评级结果不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的...
是否可以鉴定工伤等级
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一、到当地劳动局社保科,领取工伤认定表; 二、按照劳动局的要求,提交下列材料: 1、本人身份证原件以...
鉴定不上班可以在工伤鉴定等级内做吗
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不是必须上班才能做,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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伤残鉴定10级如何赔付
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伤残等级鉴定以工伤认定为前提
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如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。 如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定的环节,出具是否构成...
工伤认定鉴定标准工伤鉴定等级赔偿金额
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申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算 1t医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2t交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差...
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工伤鉴定医院等级自己可以指定医院鉴定吗?
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工伤伤残鉴定不是通过医院鉴定,而是用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 劳动鉴定机构的组...
十级伤残鉴定赔偿标准
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工伤鉴定医院等级自己可以指定医院鉴定吗?
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不可以,根据《工伤保险条例》第十七条之规定,申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的社会保险行政部门提出。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
工伤鉴定等级自己去鉴定吗
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1、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的...