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广东省企业集体合同条例第8条是怎么规定的？

2024-07-07 2人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
职工方与企业可以就下列内容进行集体协商： （一）劳动报酬的确定、增减； （二）工作时间，主要包括工时制度、延长工作时间办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准； （三）休息休假，主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实行标准工时职工的休息休假和其他假期； （四）劳动安全与卫生； （五）保险和福利； （六）女职工、年满十六周岁不满十八周岁的未成年工的特殊保护措施； （七）集体合同的违约责任； （八）双方认为应当协商的其他内容。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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