工伤鉴定能鉴定出停工留薪的时间吗?
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这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤停工留薪时间有限制吗
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤停工留薪时间是怎么确定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询怎么确定停工留薪期,停工留薪期何时截止
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一、怎么确定停工留薪期 审判实践中,主要应从以下几个方面进行停工留薪期的判定: 一是用人单位与工伤职工协商一致进行确定; 二是法院综合认定,在用人单位与工伤职工协商无法达成一致意见时,法院可以根据工伤...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何确定停工留薪期
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停工留薪期通常是根据医疗机构出具的证明进行确定,但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期是指劳动者遭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪时间是怎么确定的?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期(休息时间)及休息时间是怎样确定的?如何计算
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停工留薪期(休息时间)需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定;在申请劳动能力鉴定时,可以同时向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪时间是怎么确定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后存在停工留薪期时间该怎么处理?
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工伤职工的停工留薪期一般应根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定。一般不超过12个月。如若住院,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>河北省工伤停工留薪期确认表
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河北工伤赔偿计算方式 一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定
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工伤赔偿停工留薪期间可以鉴定,我国法律规定,停工留薪期一般不得超过一年,在此期间内,原工资待遇不变,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到工伤停工留薪时间是怎么确定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故中职工的停工留薪期如何确认, 工伤事故停工留薪期如何确定
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎骨折停工留薪时间如何确定
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期吗停工留薪期应该如何确定
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工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎么确定保证合同生效时间
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤后停工留薪期满后不应该怎么办,停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满,应当复工;未满的,不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么了解自己的工伤停工留薪期时间
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一、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。 二、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪时间是怎么确定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请了一段时间的工伤假了,工伤复发停工留薪期如何确定
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工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假和停工留薪时间重叠
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员工在停工留薪期内是可以享受单位支付给员工的工伤假工资的,那么在期间原本员工享受的休假是不在进行计算的。也就是说员工本人休假时间和工伤假时间重叠的情况,那么只能享受工伤假待遇,不能再享受其他假期的待遇...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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