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夜场上班能争取到孩子抚养权吗

2022-04-14 1,325人已浏览
  • 张丽珍律师

    张丽珍律师联合创始人

    北京安嘉律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：20,645

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专业分析
虽然父母的职业状况确实会影响子女抚养权的争取，但是法律并没有禁止在夜场上班的人不能直接抚养孩子。司法实践中，法院会考虑多种因素，来确定孩子直接抚养权的归属。在夜场上班的一方，如果能够列举证据证明自己更适宜直接抚养孩子，比如说：自己的收入较高、有稳定的住房以及对方存在不适宜直接抚养孩子的情形等，也能够争取孩子的直接抚养权。因此，立法并没有歧视父母任意一方的职业，自己的职业并不会影响孩子的健康成长。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十四条  父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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