如何计算企业工伤保险
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在我国企业缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额×单位缴费费率。工伤赔偿计算:1-6级伤残津贴=本...
企业工伤误工费一般是怎么计算的?
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应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少...
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企业停产停业损失怎样计算
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企业承包经营合同纠纷怎么解决
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工伤承包个人承包怎么计算
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《劳动合同法》第九十四条也明确规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包机构和个人承包经营者应当承担连带赔偿责任。因此,毫无疑问,发包人应该对受伤的劳动者承担赔偿责任...
人工费承包工伤赔偿怎样计算?
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人工费包括工资、奖金、津贴。注意,不包含社保费。 规费里包括社保费(即社会保险费),住房公积金,工程...
企业在计算经济补偿金时,如何计算企业平均工资?
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按照本人工资计算...
不明白,就问一问
在承包企业工伤怎么计算,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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企业工伤赔偿程序
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工业企业在计算产品成本时,税金怎么计算?
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工业企业在计算产品成本时,税金的计算,应该产品的基本成本扣除含税部分,再加上全部其他成本和利润,最后的总额按增值税计算,其公式如下:Xv=[X/(1+V%)+C+P]*V%其中:Xv--产品税金X--...
合伙企业承包经营债务怎么计算的
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第三十九条合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。 合伙企业不能清偿到期债务,是指合伙企业在生产经营中产生的到期债务,以合伙企业的现有资产不能完全予以清偿的情形。本法规定,合伙人将其财产投...
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企业职工工伤工资需要怎样计算的呢?
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
在企业工作受伤了,企业应该承担工伤赔偿吗?
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
企业工伤保险计算标准是怎样的
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企业工伤保险缴纳计算标准一般为0.5%;工伤保险赔偿计算标准按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资...
企业拆迁的补偿项目及计算方法
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农民工工伤赔偿计算标准
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怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
因工伤伤到承包企业该怎么处理
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在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人,那么,对职工的工伤保...
如何计算企业退休工资,在企业退休如何计算工资
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基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式...
企业工龄与在职工龄的计算方式
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参...
施工总承包怎样算专业承包和专业承包
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施工总承包后专业分包需对申请分包工程分包方的资质等级、资源条件、施工能力及其业绩进行资格审核,采用招...
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在厂里受伤算工伤吗
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承包合同违约金怎么算
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企业内部承包怎么核算
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承包刚性指标:如:销量、收入、回款,成本、质量、费用、消耗等等。承包柔性指标:如:安全生产无事故、防火防盗、企业管理等等。...
企业承担非全日制工资怎么计算
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支付非全日制用工的工资 (一)工资支付要求; 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 (二)小时最低工资标准的确定与...
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企业工伤保险金按什么标准计算
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劳动保障部劳社部发[2003]29号文件规定:根据不同行业的工伤风险程度,实行三种不同的工伤保险缴费...
企业职工社保在哪里查询
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盘锦市企业在内的工伤如何计算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
私营小企业企业病假扣承包工资应该怎么算
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请病假,一般不扣工资在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间...