国家法定休假不得超过多少天
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有专家说病假不能超过多少天
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病假一般来说不超过二十四个月。 依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国企职工请假不能超过多少天?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业职工请假超过五天的,还可以休年假吗?
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你可以请五天以上的假。员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒暑假,其休假天数比年薪天数多(2)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资(3)累计工作不满1年10年的员工,请病假...
江西在线咨询顾问团咨询我>>请假超过多少天社保要自费
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请假不论超过多少天,社保都由单位缴纳社保。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>c1换证不能超过多少天
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一、c1换证不能超过90天。具体情况如下: 1、超期时间不足一年的可以正常办理换证; 2、如果超期一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企职工请假不能超过多少天?,律师怎么看
2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定病假不能超过几天,国家规定病假不能超过
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1、病假时间规定为:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因公不能享受病假,国家规定病假不能超过多少天
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1、病假时间规定为:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企职工请假不能超过多少天?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定期限不能超过多少天
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一、工伤认定期限一般是30天 1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上夜班不能超过多少天
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过20年工龄年休假多少天
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年假天数规定所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过国家多少的利息算高利贷
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定婚假多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到国企职工请假不能超过多少天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导请假的最长时间不能超过多少天
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一般公司可以请几天假,这要分别看病假和事假。病假的,医院需要发行病假证明书。假期不受限制。除非超过医疗期。如果是事假的,一般是根据单位的规章制度执行,没有固定的天数。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工请事假最多不能持续超出多少天
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员工事假最长期限法律没有规定,由用人单位规章制度规定,并且可以与劳动者协商。 不过职工事假全年累计不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不请假超过3天可以离职吗
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请假制度规定超过3天不请假缺勤算自动离职违法。 原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一天不得超过几天
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病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请事假多少天不能休年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询最新病假规定不能超过多少天
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1、病假时间规定为:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资一年不能超过多少天才算工资
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企职工请假不能超过多少天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企请假可以扣多少工资
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:事假,按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企病假最多能休多少天
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病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>所以,申请离职时间不能超过工资的多少?
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。 你提前一周申请离职,显然违反了上述规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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