10月工资怎样算才正确,怎么规定的
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按照以下计算: 1、年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天。 2、月计薪天数、日工资、小...
欠条该怎样写是正确的?
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欠条一般是由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较...
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工资怎么算才正确合法
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怎样签合同才算正规法律合同
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怎样才算是正确的工资表
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神, 月工资=月工资收入÷月基薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=...
什么是技能工资,怎样正确的实施技能工资?
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一、什么是技能工资所谓技能工资(Skill- b se dPy),简单地说就是指以员工个人所掌握的知...
怎样辞退员工才是正确的
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工...
不明白,就问一问
工资的正确算法是该怎样样的,律师怎么看
6%的税是应该怎么算法的
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什么样的员工可以正常辞退
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打架被讹钱的正确处理方法
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这样的工资算法正确吗?
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应当按照国家规定的方式计算工资标准。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和...
加班工资正确的计算方式该怎样算
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1、平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
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工资怎样确定怎样算是双倍
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双倍工资的计算方法: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
加班加点工资的正确计算方法
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《劳动法》第41条、第44条明确规定,每月加班不得超过36小时,同时罗列了有关加班加点工资的计算口径...
正确的宪法宣誓仪式是怎样的
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全国人大常委会表决通过实行宪法宣誓制度的决定,誓词共70个字:“我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护...
签合同的正确流程
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打欠条的正确方式
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正常离职是怎样算的工资
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辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法...
员工应该怎样正确的离职
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职工离职的,需要与单位协商一致后解除劳动合同;如果是单方面离职的,则需要提前三十天以书面形式通知单位后离职,如果是试用期员工的,则只需要提前三天通知单位。 但如果员工是因为单位存在以下原因离职的,则不...
如何样正确规范的计算加班工资?
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国家规定的加班费计算方法;平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...
怎样正确的理解经济补偿金的月工资
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正确的理解经济补偿金的月工资主要依据《劳动合同法》的规定。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
劝退了,工资不现给。这样是正确的吗
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依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
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破产清算的流程是怎么样的
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工伤工资发放标准是怎样
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怎样正确的做正确的事?
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做正确的事和正确的做事只是一种语法而已,归根结底是让人学会发现事物的本质,别在表面上做事情,效率底下也无任何结果。如果你是一个主管者,你就要管理好你负责的东西,要按照公司的规则和国家的法律进路人性化,...
老师病假工资怎样算才正确呢?
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病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%。...
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如何正确的计算加班工资?
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加班工资计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工...
赔偿的n+1工资怎么算
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哪些表现才是正确的工资算法
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1、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,明确自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号法人单位为主体时,应盖上单位公章。 数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分...
怎么样正确计算加班工资最新的规定是什么
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国家规定的加班费计算方法;平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...