劳动仲裁裁决撤销执行如何规定
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可以申请强制执行,但法院受理会中止执行的。法律规定如下: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>现行劳动仲裁时效的特点
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劳动仲裁时效具有下列特征:仲裁时效以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提;仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对现行劳动仲裁法是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询现行劳动仲裁法是如何规定的
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁时效中断的情形如何规定?
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1、劳动仲裁时效中断情形:已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在的劳动法规定的仲裁时间一般为多久
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现在最新劳动法规定的仲裁期限为受理仲裁申请之日起四十五日内。若是案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现行劳动仲裁法是如何规定的,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询现行劳动仲裁法是应该如何规定的
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>现行劳动仲裁法是怎么规定的
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申...
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现行的仲裁法规有哪些?
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我国现行的仲裁制度是一裁终局。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>求解劳动仲裁规定应该如何抗诉
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对劳动仲裁决定不服时,可以向人民法院提起诉讼,如果对法院作出的决定不服的,可以上诉,对上诉判决结果不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动关系如何确定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到现行劳动仲裁法是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁法是如何规定劳动争议仲裁的
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有下列优越性: 1.快捷。仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。 2.专业性强。参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。 《劳动争议调解仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>的现行劳动仲裁法是怎样规定的
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>现行劳动仲裁法是该怎么规定的
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上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁如何规定诉讼时效
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劳动仲裁不适用诉讼时效,适用仲裁时效,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。并且仲裁时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定的劳动仲裁的费用是多少
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劳动仲裁是不收费的。为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询现行劳动仲裁法是要怎么规定
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天津在线咨询顾问团 咨询我>>现行劳动仲裁法是应该怎么规定的
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劳动争议劳动仲裁如何增加仲裁请求
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劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁法律规定如何申请劳动仲裁
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1、仲裁是劳动争议的前置程序,一般来说,没有特殊情况的劳动案件,都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是60天,所以你可能还需要继续等待。 2、提起仲裁必须提交证据,没有证据仲裁庭不是不受理,而是要判决你败...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决书的执行法律如何规定?
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律,劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定: 一、申请执行 当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请,并...
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