上班工伤是应该如何判定的
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
上下班途中造成工伤上下班时间如何确认
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在进行工伤认定时,上下班时间的界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上下班途中突发工伤如何认定,工伤认定标准,上下班
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中...
员工上下班受伤如何证明
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
不明白,就问一问
如何判定上下班工伤,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤认定如何写上下班时间
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工伤认定上下班时间根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
下班途中如何认定上下班途中职工工伤的问题
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理...
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上班期间被车碰如何判定工伤
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1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
上下班工伤判定有时间限制呢
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工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形...
工伤认定上下班时间是如何确认的
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工伤认定上下班时间界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上下班遇如何认定,工伤鉴定材料如何确定
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一、上下班遇交通事故如何认定工伤第十四条第六项规定:上下班途中,受到机动车事故的,应当认定为工伤。对于上下班途中,《劳部社函[2004]256号文》第二条有解释,但解释的出发点是从时间上考虑,即:上下...
工伤怎样判定上下班途中
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一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。 二、该职工在恰当的时间,从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合...
上班期间下班班车上班受伤工资如何计算
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如果是在下班的时候受伤的话,属于工伤的应该是停工留薪的...
下班路上自己摔伤该如何报工伤
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我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
工伤的判定:上下班途中意外受伤,算工伤吗?
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下班途中自己摔伤不算工伤,不能索赔。 从以下法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能...
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工伤如何界定和如何赔偿
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工伤认定中如何分辨上下班途中的工伤
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认定上下班途中的工伤事故至少需要考虑以下要素: 1、目的要素,即以上下班为目的; 2、时间要素,即上下班时间是否合理; 3、空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理; 4、责任要素,劳动者是否对...
上下班途中如何理解工伤
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一般情况下,“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中,每个员工上下班时间都有其特殊性,尤其是因工作性质和自身生活习惯,往往存在一些特殊情形。“上下班途中”的含义。《工伤保险条例》第十四...
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工伤下班后应该如何认定
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下列情形为上下班途中,存在《工伤保险条例》第十四条情形之一的,应当认定为工伤:从事属于日常工作生活所...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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下班途中上班途中工伤如何赔偿?
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请工伤鉴定,确认后是确认赔偿的基础。参照《》主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、来确认...
如何判断和调整工伤认定人员的上下班时间
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1、确定工伤认定上下班的时间范围,一般是根据用人单位与劳动者签订的劳动合同约定的工作时间认定,同时也包括合理的加班时间等。劳动者若是可以证明自己因工作原因,延长或缩短工作时间的,可以认定为上下班时间。...