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二胎男士陪产假几天

2023-05-09 25人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
产假二胎男的一般休15天,具体天数要看当地,如天津、山东陪产假只有7天,而河南则长达30天。陪产假二胎与一胎区别不大,在符合计划生育政策的情况下都可以享受相应的待遇。陪产假二胎男的一般休15天。二胎老公陪产假最短的是7天,最长的有1个月之久,但是多数地区的陪产假为15天。目前,全国29省陪产假的具体标准如下:天津、山东二胎陪产假7天,上海10天,北京、浙江、江西、福建、重庆、广东、湖北、山西、江苏、辽宁、青海、河北、海南、吉林、贵州等10余省份15天,湖南、四川20天,宁夏20天,安徽姿拿10天异地20天,甘肃20天异地25天,河南30天。 产假一般多少天: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、晚育的(已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育),增加产假30天; 5、女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。 综上所诉,法律上对孩子父亲的所谓陪产假是没有相关规定的,只能休晚育奖励假30天。但是有些地区也有自己的相关规定,例如规定,男职工享有10天护理假。在北京,男士则享有7天的陪产假。一切的假期与假期的天数都念侍早要因地而异。
法律依据
《北京市人口与计划生育条例》第十九条 按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。 女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。 按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。 夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
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