申请工伤认定,评定伤残等级后,什么时候起诉有效?
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳...
工伤认定申请能延长认定时效吗
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申请工伤认定的时效是能够延长的。用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长...
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工伤认定怎么申请材料
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工伤申请时限最长是多少天
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工伤认定申请材料有哪些时效有效工伤认定的时效
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1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系亲属、工会组织...
及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者...
申请工伤认定有没有工伤认定的时间
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用人单位申请工伤认定的时间是三十日,员工申请工伤认定的时间是一年,工伤的类型如下: 1、在工作时间和...
不明白,就问一问
申请工伤认定的起诉时效,律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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认定工伤的流程
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怎么申请起诉欠钱不还的人
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工伤认定的时效是多长时间,申请工伤认定是从那天起的
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申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤...
申请工伤认定的时效是多久申请工伤认定的时效和程序是怎样的
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申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用...
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工伤保险条例申请工伤认定的时效是多久?
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申请工伤认定的时效:《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
申请工伤认定有效期多少时间
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申请工伤认定有效期分为三十日和一年,其中用人单位依法向社保局为劳动者申请工伤认定的时间是三十日之内;...
个人工伤认定申请是否有时效的规定
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个人工伤认定申请有时效。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤...
被起诉的公司能够申请破产吗
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遗嘱继承的时效如何认定
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如何理解工伤认定申请时效的起算时间
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《民法通则》第一百三十五条关于“身体受到伤害要求赔偿的”一年诉讼时效期间的规定。即将于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》在工伤认定方面亦规定了一年的诉讼时效,该《条例》第十七条第二款规定:“用...
过了申请时效,还可以申请工伤认定吗?工伤认定的申请时间是怎样的
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过了申请时效,是不能申请工伤认定的。1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职...
工伤认定申请和工伤认定材料有哪些,工伤认定申请的时效是多长时间
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【医疗事故的认定问题】工伤认定申请和工伤认定材料有哪些工伤认定申请的申请人分为:用人单位;职工或者其直系亲属。用人单位申请的,应当在职工发生事故伤害或者被鉴定、诊断为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
申请工伤认定时间过了能否起诉赔偿
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申请工伤认定时间过了,工伤职工可以起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任。用人单位应当自事故伤害发生之...
请问怎么申请工伤认定时效是多久?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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申请离婚诉讼多长时间
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工伤认定时效是多久?申请工伤认定时效在职工间是否也是该申请时效
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《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工及其直系亲属、工会组织在用人单位未按规定提出工伤认定申请时,可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七...
工伤认定时效到期未申请工伤鉴定,去哪里申诉
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实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故...
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公司申请的工伤认定,我不服工伤认定可以起诉吗
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行政起诉状是行政机关或行政机关工作人员的具体行为所涉及的公民、法人或者其他组织向人民法院递交的,请求...
工伤认定的程序和步骤
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申请工伤认定,评定伤残等级后,什么时候起诉有效
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综...
申请工伤认定必须有工伤认定时效的规定吗?
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根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内为工伤申报有效期,向统筹地区劳动保障行政...