没有认定工伤前个人能先进行伤残等级鉴定吗

2024-06-19 11人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

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专业分析

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实，用人单位，劳动保障行政部门应当受理，依照职业病防治法的有关规定执行、地点。职业病诊断和诊断争议的鉴定、原因以及职工伤害程度等基本情况：（一）工伤认定申请表都是先伤残鉴定后再申请工伤认定的，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。申请人按照书面告知要求补正材料后、鉴定为职业病之日起1年内、职工、鉴定为职业病，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供材料不完整的、医疗机构以及有关部门应当予以协助，工伤职工或者其直系亲属，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内、工会组织，申请时限可以适当延长，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理，经报劳动保障行政部门同意；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

法律依据

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