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实习需要签劳动合同吗

2024-04-30 7人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,926

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专业分析
实习阶段通常无需签订劳务合同。需要明确指出的是，劳务合同的一方自然人必须为实际的劳动者。 学徒制度与实习经历并不完全等同于实际劳动过程，也因此无法直接援引《劳动合同法》相关条款进行调整处理。换言之，在实习期间内，实习生与其所在单位并非完全基于劳动合同的法律关系进行合作，只有当实习生真正成为该公司的员工之后，方可与该企业确立正式的劳动合同关系。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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