企业与职工解除劳动关系需要通过职代会吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动关系通知书和解除劳动关系证明的区别
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解除劳动关系通知书和解除劳动关系证明的区别是: 1、解除劳动合同通知书通常是在劳动双方在解除劳动合同...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对解除劳动关系的条件是否应经职代会书面通过,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询2022年解除劳动关系的,是否要经过职工代表大会的同意
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1、解除劳动关系的,无需经过职工代表大会的同意。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职必须要书面提出解除劳动关系吗
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劳动者要离职必须提前三十日以书面形式提出解除劳动关系,在试用期内的,法律未规定书面形式,但出于保存证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系的条件是否应经职代会书面通过,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系是否需要参加职代会才能解除
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解除劳动关系的条件不是必须经营代理会。解除劳动关系需要与使用者协商一致,协商一致后,使用者发行解除劳动关系的证明书,办理社会保障转移手续。根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系的条件是否应经职代会书面通过,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023解除书面劳动合同的条件
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《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人解除劳动关系必须书面吗
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到解除劳动关系的条件是否应经职代会书面通过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有收到书面通知解除劳动关系,是否正常上班、
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在这种情况,建议详细了解情况后再决定是否继续上班,防止拿不到工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动关系,工伤和职工期间解除劳动关系的解除条件是什么
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请解除劳动关系通知书是否有效
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1、自20**年起至今,安排加班不支付加班费; 2、未按照劳动合同的约定于每月**日支付工资,拖延支付工资; 3、未安排我休年休假,且未依法支付未休年休假工资。 4、未支付夜班津贴,且从未支付防暑降温...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职未解除劳动关系是否有影响
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劳动者离职未解除劳动关系有影响,离职未解除劳动关系的影响如下: 1、用人单位可能以此为理由克扣工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同是否召开职代会
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解除单个劳动合同不需要召开职工代表大会,经济性裁员则需要召开。用人单位经济性裁员的,位提前三十日向工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞职必须要书面提出解除劳动关系吗
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式)义务。有了书面的通知,你才能证明你尽了告知的义务,而且...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样书面申请解除劳动关系
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式)义务。有了书面的通知,你才能证明你尽了告知的义务,而且...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系的条件是否应经职代会书面通过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是否有权解除与职工的劳动关系
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在某些情况下,企业有权解除劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代书遗嘱见证人的条件
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么写劳动关系自动解除的书面确认书
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自动解除劳动关系原则上是不需要书写书面材料的,因为自动解除劳动关系是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除代通知金会支付吗
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的,是解除劳动合同代通知金。支付标准均为劳动者上月工资,并非前十二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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