工地受伤需要养伤三个月工伤赔多少钱
图文13人已浏览
首先需要确定能否走工伤程序!然后需要进行伤残等级鉴定!才能确定具体的赔偿金额...
有个工人受伤伤治好了要误工费要不要给
图文17人已浏览
人身损害赔偿中包括医疗费护理费交通费误工费如果造成伤残还有伤残补助费等...
针对工地受伤三个月康复期要不要误工费?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故十级伤残误工费赔几个月
视频4,563人观看
工伤十级误工费怎么算
视频1,960人观看
工地上受伤要不要走工地去要员工误工费
问答584人已浏览
要具体情况的,不是被打了就要问老板要求,你应该要问打你的人要求误工费。...
受伤后康复的过程,工地上给不给务工费
图文4人已浏览
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员...
轻微受伤要不要付误工费
图文448人已浏览
轻微受伤要误工费,造成轻微伤害不仅要赔偿误工费,还要赔偿其他的合理的费用。...
不明白,就问一问
工地受伤三个月康复期要不要误工费?,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
视频1,463人观看
工伤营养费误工费赔偿怎么算
视频3,174人观看
工伤事故误工费补偿标准
视频2,050人观看
车祸骨折,要三个月康复,误工费同精神损失费怎样赔偿
问答584人已浏览
误工费以误工时间和你工资损失为准,精神损害抚慰金以伤情程度为准。...
工伤康复三个月大概赔多少钱
问答584人已浏览
医疗费、护理费、误工费等,如果构成伤残,有伤残补助、医疗补助、就业补助等。...
针对工地受伤三个月康复期要不要误工费?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤不康复住院算不算康复期
图文31人已浏览
工伤不康复住院算康复期。工伤旧伤复发住院没有时间限制。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发,确...
误工期为三个月,这三个月有工资吗?
图文16人已浏览
有停发工资证明,3500元每月以上的有完税证明可以主张误工费。是否支持看基础法律关系及具体情节...
受伤的一个月,误工费能不能全报?
图文24人已浏览
如果受伤的一个月内没有工作,导致误工费损失,且是在医嘱下休息一个月,则应当全报。...
工地受伤赔偿不合理怎么办
视频864人观看
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
视频1,643人观看
遇到工地受伤三个月康复期要不要误工费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地受伤需要养伤三个月工伤赔多少钱
问答584人已浏览
首先需要确定能否走工伤程序!然后需要进行伤残等级鉴定!才能确定具体的赔偿金额...
受伤后康复的过程,工地上给不给务工费
问答584人已浏览
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
工地受伤误工费误工期谁负责
问答584人已浏览
在工地受伤误工费用是由建筑单位来进行支付的,如果有购买保险的话就由保险来进行赔付。在工地受伤一般是可以认定为工伤,工伤需要根据鉴定的标准来获得相应的赔偿,其中赔偿的费用就包含了误工费用。...
工伤康复期间护理费
图文255人已浏览
工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。...
工地受伤了耍了一个多月误工费怎样算呢
图文14人已浏览
建议申请工伤认定,工伤认定以后,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
视频3,550人观看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,585人观看
康复期营养费误工费怎么算
问答584人已浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。【医疗费】:1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
工地受伤,休息三个月就是误盖工费,还有营养费,如何算
问答584人已浏览
是否进行工伤认定了?如果认定工伤的话,停工留薪期工资是正常发放的。...
遇到工地受伤三个月康复期要不要误工费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
手腕骨折工伤休息三个月误工费需要什么证明
图文24人已浏览
应按实际工资发放。...
工地出了问题施工员要坐牢不
视频3,765人观看
2022年轻微受伤要不要误工费
问答584人已浏览
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计...
工地上受伤要求误工费, 没有合同, 这个误工费还需要跟老板要合理吗
问答584人已浏览
不是误工费,是停工留职金,单位要一份不少的将你的工资给你,不得克扣。 你属于工伤,建议马上申请工伤认定,然后确定工伤等级,如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤...