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装修工人摔倒受伤了，赔偿多少

2024-05-20 17人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,141
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专业分析

工伤必须存在劳动关系（含事实劳动关系），发生工伤由单位和工伤保险机构承担保险责任。但是本案海澜之家的装修与周之间属于装修承揽合同关系。即完成一定的装修设施为合同标的的关系。那么马与海澜之家的关系就不构成劳动关系。有人主张参考建设工程的非法承包关系，来确认劳动关系。是不正确的。因为建设工程的承包是需要特定的资质，而室内装修是不需要相关资质的，无法追加海澜之家来承担责任。本案周雇佣马从事装修工作。马受周的安排和管理，工资是由周发放。雇佣关系确定。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。周没有证据证明马存在过错。应当由雇用人周承担全部责任。本案，判决雇主承担了三十五元的赔偿，对于雇主来说损失是非常巨大的。所以，叶春红律师建议存在雇佣关系的雇主应当加强安全管理，投保雇主责任险，发生事故后，可以由保险公司承担全部或部分赔偿。作为劳动者来说，叶春红律师建议雇工应当保存相关证据，最好在发生伤害事故后，报警和120医疗处理，留取相关雇佣关系和受伤时的证据。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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