厂里交的三险是什么

2023-06-09 12人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

厂里交的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。具体介绍如下： 1、养老保险：是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度，由职工和用人单位共同缴纳。职工在退休后可以获得基本养老金和个人账户养老金两部分养老金待遇。 2、医疗保险：是为了保障职工在生病或受伤时的医疗费用，由职工和用人单位共同缴纳。职工在享受医疗保险待遇时需要按规定缴纳一定比例的医疗费用，剩余部分由医疗保险基金支付。 3、工伤保险：是一种为职工在工作过程中发生工伤或职业病时提供的一种社会保障制度，由用人单位缴纳。职工在工作过程中发生工伤或职业病时可以获得一定的工伤医疗费用、伤残津贴和生活补贴等待遇。社保三险和五险之间的区别主要有以下几点： 1、缴纳保险不同，社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。 2、缴纳人员不同，社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。 3、承担费用不同，社保三厢的费用全部自己缴纳，至于社保五险是由公司单位和个人自行来承担其缴纳的费用。综上所述，不同地区和不同行业可能存在一些差异，具体情况可以向当地社保局或用人单位进行咨询和了解。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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